我在一公司上班九年，当了八年的班长。现公司部门合并，公司代表当着全车间的人的面承认是公司自身的原因，不是我范错误或工作能力不够造成的，强制安排我到本部门当一线工人，工资按工人计件工资算，我不同意要求公司进行工资补偿。公司领导不同意还报了警，当着出警人员的面说过两天带总经理来处理，过了两天还沒来。找到领导，领导说还要过两天。就这样-拖就拖了32天，现在打电话给领导，领导说公司有权调岗，工资只有按重新按排的岗位算，要求和领导见面，领导也不同意，说是按法办事(我已经将近一个月没有看到领导啦!我们合同上也没有提工作岗位，现合同也要不到。)我该怎么办？

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