04年4月参加工作并签订了劳动合同，07年续签劳动合同至今年4月，合同到期后，没有再签合同，但一直在公司工作至今而且公司也给交了社会保险，现在由于公司经营面临困难需要才人，问 1、我应该得到几个月的赔偿 2、今年4月后我可以算双倍工资么 3、是不是已经可以视为无固定期限劳动合同了。

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