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我是2006年上班,今年单位通知我因我工作的岗位对外承包了,我不同意与外人签定合同就不去上班了,我现在是还可以要求单位支付给我双倍工资?可以的话支付多少?

仲裁 2011-06-16 09:27 人浏览
共2位律师解答
  • 必须要安排其他岗位,不然视为解除合约,单位应予以补偿,没签订劳动合同课要求支付双倍工资。
  • 你的岗位已经没有了,单位就要给你安排其他岗位,否则就是和你解除劳动合同,单位应该给你补偿,阿如果没有签订劳动合同应支付你双倍工资,不过你这个案子有可能过诉讼时效,尽快委托律师详细帮你分析分析这个案子
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