我1月份出车祸休病假，7月份病假休完了，正好到了临盆的时候就开始休产假。12.31产假要休完了，单位说没有我的岗位了，要把我换岗或者裁退。请问，这合法吗？如果公司辞退我怎么赔偿啊？如果换岗的岗位我不同意，我宁愿被辞退，会给赔偿吗？赔偿怎么算呢？我工作五年半了。病假产假都没有工资。求助！！

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