咨询详情

我现在的单位吧我解雇了,去年12月刚签的劳动合同,我在这个单位已经工作了9个月,现在解雇我,我有多少的经济赔偿

旅游维权 2011-01-03 11:20 人浏览
共2位律师解答
  • 如果合同没有到期,在没有法定情形下用人单位不得解除劳动合同。建议申请劳动仲裁,请求支付经济补偿金,依法维权。
  • 首先要看解雇的原因,如果不是你自己的原因,你可以获得以下赔偿:1、你工作了九个月,但是去年12月份才签合同,那么你可以主张从你上班一个月后到你签合同为止,这期间几个月的双倍工资;2、你可以主张双倍经济赔偿金,由于你只工作了九个月,那么你可以获得你两个月的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中