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工厂雇人拆房造成死亡事故怎么赔偿,标准是多少.

其他 2011-01-07 11:59 人浏览
共7位律师解答
  • 是承揽还是雇佣?如果是雇佣,需要赔偿:丧葬费、死亡赔偿金,家属处理后事的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用,以及精神损害抚慰金.
    吴健弘律师

    吴健弘律师认证

    2011-01-05 06:31

     咨询我
  • 具体你也可以电话咨询我。
    朱小燕律师

    朱小燕律师

    2011-01-07 11:59
  • 如果死者与工厂形成雇佣关系的话，工厂要全陪了。不过要计算赔偿数额还得请您明确一下死者户口性质、年龄等信息，这些都是确定赔偿额的计算依据。 如果是工程包给他们破拆的，那责任就得两说了。
    金尊阳律师

    金尊阳律师

    2011-01-05 20:40
  • 若是雇佣关系,雇工死亡的赔偿标准,应当根据实际发生的损失及有关的死亡赔偿标准计算.若方便的话,可以来我办公室,我可以帮助你详细计算的.
    潘宁律师

    潘宁律师

    2011-01-04 17:09
  • 你好，具体赔偿数额根据事故责任和个人、各地具体情况不同而不同，
    金泽律师

    金泽律师

    2011-01-04 15:54
  • 雇人还是承揽的？如果是承揽的，是个人承揽还单位承揽的，不同的答案赔偿标准不同
    朱建忠律师

    朱建忠律师

    2011-01-04 11:10
  • 按一般人损标准计算！赔偿项目是： 1、包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 　　2、除根据抢救治疗情况赔偿上述第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。以及精神损害抚慰金等！ 具体赔偿数额根据事故责任和个人、各地具体情况不同而不同，如需帮助请与我联系！
    倪振杨律师

    倪振杨律师

    2011-01-04 10:32
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