公司是国营单位(以甲.乙.丙.丁区分)在甲公司机修车间干了6年无职业病体检就普通体检,期间开了个乙公司6年后又开了个丙公司,甲公司快倒闭了就去了丙公司在丙公司无机修就转操作工干了2年开始有职业病体检了检查出听力高频明显下降有几个人也是(我问过医生他说我这情况刚达到做职业病鉴定的标准)丙公司被乙公司合并了,开了3年多情况也不好就留守了几个人其他人都去丁公司我在丁公司转到储运开叉车干了1年不到要被上市企业收购(都是一个集团的子公司)合同要续签转上市公司的(我的合同一直是乙公司的)我还没签,我现在该怎么办?

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