我在一公司上班，实行的是不定时工作制，一年365天只休息13天(每月休息一天)每天工作近十二个小时，每天工作八小时的时间也难遇上几天，法定假日也要上班。现向您咨询以下问题一、我可以向公司要求加班费吗？标准是多少？二、公司最近要求我们员工上下班打卡，可行吗？三、公司以上行为是否违反《劳动合同法》？如果违法用什么途径追究公司的责任？谢谢！

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