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我因为孩子太小,现在还不到4个月,还需要哺乳,向公司请假不批,公司 有权辞退我吗?

其他 2011-01-06 23:53 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,公司不得在职工孕期、哺乳期辞退员工,否则属于违法解除劳动合同,应当进行赔偿。建议您来电详谈。
  • 单位违法解除劳动合同的,员工可以主张赔偿金 有问题可来电详细咨询
  • 按法律规定公司不得在职工孕期、哺乳期辞退员工,否则属于违法解除劳动合同,应当进行赔偿。如有争议你可以向劳动部门反应以主张你的权利。
  • 你好!原则上公司这种做法是不符合相关规定的。如有争议你可以向劳动部门反应以主张你的权利。
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