咨询详情

现在我是一家酒店员工,因部门缺人现在每天上12个小时的班,可以申请要加班费吗? 还有一个问题是,酒店在筹备期间为了提高员工素质,没开业就组织员工培训了,并支付了员工培训期的一点生活补助,员工都交了押金,签定的协议是在店工作一年,现在如果不满一年,觉得酒店待遇没之前说的那么好要辞职,可以要求酒店退回押金吗?

其他 2011-01-08 22:34 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,你的问题回答如下1、你可以要加班费;2、任何单位不得收取押金你可以要求其退还,如果不退可以找劳动监察部门投诉;3、你的培训期间的工资不得低于你的岗位工资的80%;4、如你还在实习期提前三天告知就可以走人了,如果在岗提前30天提起书面辞职就可以走人。如对方不支付工资你可以向劳动部门提起仲裁解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台荆门律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中