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你好，因为我父亲在工地上班，所以也没有签订劳动合同，但是现在在工地负伤，手术以后现在准备出院，可是对方只愿意支付几千元营养费，连一年后的手术拆线都说到时间了才来支付，请问这种问题该怎么解决？

其他 2016-01-12 15:36 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 如未与单位签订劳动合同，单位又不承认劳动关系的，可以先申请劳动仲裁确认劳动关系。劳动关系确认后，再申请工伤认定。
    龙宇涛律师

    龙宇涛律师

    2016-01-12 13:28
  • 您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
    李小利律师

    李小利律师认证

    2016-01-12 12:56

     咨询我
  • 你好。若构不成劳动关系，可以向法院起诉，要求人身损害赔偿。
    沈辉律师

    沈辉律师认证

    2016-01-12 13:14

     咨询我
  • 你好，可以申请工伤认定，要求享受工伤待遇，
    陈奎律师

    陈奎律师认证

    2016-01-12 15:36

     咨询我
  • 你好，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
    周文才律师

    周文才律师

    2016-01-12 12:55
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