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你好,我在一家私企上班,平时的工资都是底薪加绩效,可最近一个月他突然说我的绩效没有,说没有完成百分之五十,扣完,可我们毫不知情没有完成多少就不发绩效!请问这个我们该怎么办

其他 2016-01-15 17:49 人浏览
共2位律师解答
  • 您好,您实际完成的绩效是不是没有达到50%,当时合同中有写明吗?
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。 如需律师帮助,可电话或当面咨询
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