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和公司没有签劳动合同需要什么资料

其他 2016-01-25 17:11 人浏览

共10位律师解答

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

李建成律师

2016-01-22 18:40
建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿..........................

尚冰冰律师认证

2016-01-25 17:11

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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

顾倩团队律师认证

2016-01-21 11:27

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请具体说明您的情况，您可以收集工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系

宋超律师认证

2016-01-21 11:30

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您好，搜集其他存在劳动关系的证据

怀向阳律师认证

2016-01-21 11:28

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委托律师解决。

徐卫东律师认证

2016-01-21 12:32

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您好，搜集其他存在劳动关系的证据

申维丰律师

2016-01-23 14:21
你好，建议申请劳动仲裁，如对仲裁结果不服，可以委托律师起诉维权。

蒋铁顺律师

2016-01-21 13:35
您好，需要提供人证、考勤记录或其他可以证明存在劳动关系的证据。

漆小晖律师

2016-01-21 11:37
你好，申请劳动仲裁，需要搜集能确认劳动关系存在的证据，可委托律师处理。

彭宇明律师

2016-01-21 11:34

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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