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本人在公司工作满三个月,2015年11月01号入职2016年1月31日公司领导突然口头辞退我,第二天就不让我上班,之后几天一直没有安排我工作岗位,公司没有与我签订劳动合同,本人于2016年2月3日去劳动仲裁立案,在2016年2月19日收到公司的通知说我矿工,本人于2016年2月17日收到劳动仲裁的开庭通知,公司的这种做法是不是违法,急急急急急急求名律师讲解

其他 2016-02-20 15:48 人浏览
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