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辞职公司没批、自己又不在岗位上工作、导致后段停产、公司要我承担责任

其他 2016-02-20 16:34 人浏览
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  • 公司处罚员工,要按公司的规章制度的规定来处理。2,同时公司的规章制度要经民主程序 ,要向员工公示,才能用来管理员工。 若员工有过错给公司造成损失,应按损失大小与过错比例来承担责任,但要求员工全赔则不合理。
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