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上班三年被辞退,能得到.多少补尝。

其他 2016-02-23 14:34 人浏览
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  • 需要审核单位辞退的程序和实体两方面的合法性,如属于违法解除,可以主张违法解除的双倍经济补偿金,一年工龄折抵一个月工资,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
  • 如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,根据工作年限计算,满一年两个月工资,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
  • 单位涉嫌违法辞退,协商不成,可申请劳动仲裁,要求单位支付经济赔偿金,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
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