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怀孕33周,即将可以休产假,公司变动,要求我离职,或调岗,原来工资加绩效扣除五险资金有五千多,调岗之后只有底薪一千多,我还怎么处理?

离婚 2016-02-25 23:15 人浏览
共1位律师解答
  • 你好 建议向劳动监察部门投诉举报
    【追问】我是否可以要求公司,按照我原来的工资,继续购买五险一金,正常休产假呢?公司只是直属领导口头通知,没有下文件
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