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是不是申请劳动仲裁后立案了，就等公司补交社保还是会有别的程序。

其他 2019-09-08 10:37 人浏览

共9位律师解答

如果进入仲裁程序，需要等待仲裁裁决结果，强制公司进行补缴社保

李建成律师

2016-03-05 13:29
你好，可以和公司沟通了解

宋超律师认证

2016-03-09 23:40

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你好，咨询当地社保部门

怀向阳律师认证

2016-03-05 12:38

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咨询社保局。

徐卫东律师认证

2016-03-05 12:37

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怎么申请劳动仲裁？
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

平台特邀律师推荐

2019-09-08 10:37

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申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

法律快车咨询顾问

2017-04-18 08:10

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当劳动者在工作中遇到劳动纠纷，需要申请劳动仲裁时，有如下步骤：
1、确定劳动仲裁委员会。首先需要确认自己公司的办公地址，然后在地图上搜索办公所在地的劳动仲裁委员会的地址。
2、整理材料。这些资料主要包括：申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书。
3、提交资料。这些资料主要包括：劳动仲裁申请书、证据材料清单、当事人送达地址确认书、身份证原件及复印件、用人单位的工商登记信息等。
准备好以上资料后，就可以去委员会申请仲裁。

劳动纠纷律师团队推荐

2016-08-08 20:31

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请咨询社保部门

蒋铁顺律师

2016-03-05 12:00
要求补交社保，你得去当地社保中心投诉解决。

孙世海律师

2016-03-05 11:53

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台北京律师团

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