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公司没依法和员工签劳动合同也没买社保在公司做了7个月辞退,最底能赔偿多少个月薪资

其他 2016-03-13 10:43 人浏览
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  • 如单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,为两个月工资,未签书面劳动合同的双倍工资为六个月工资,并补缴社保,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权。
  • 可以要求支付双倍工资、补缴社保及经济补偿金等。
  • 您好,没有签合同可以主张双倍工资及补缴社保,违法辞退的可以主张双倍经济补偿金,具体结合案件具体情况判断。
  • 可要求单位支付未签合同6个月双倍工资,经济补偿金及补缴社保,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
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