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这是一家韩企,2010年1月份时有发公告说在2/20在职人员有年终奖发放。 现在因为有几位职员在1/28离职,但却被人事告知无年终奖。 而且张贴的公告已被取掉,现在我手上只有一份未盖章的公告。 请问,我们应该怎么保障自己的权益?

其他 2011-02-18 12:35 人浏览
共1位律师解答
  • 可以向劳动部门提起申诉或仲裁。如果你们能保留公告的照片或其他证明公告存在的证据更好,公告未盖章是否有证明公告必定是由公司发出的可能。另劳动合同是否有约定年终奖。
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