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你好,请问如果在上海工作的,休产假现在是按4个月的吧?同时由于当初是交的三险一金,产假期间的工资以及医疗补助这一块是怎么算的呢?

其他 2016-03-24 14:25 人浏览
共2位律师解答
  • 没有缴纳生育保险的,由单位按照本人原工资水平照发工资。产假为98天+30天+15天(剖腹产),另外有3000元的生育医疗津贴,不需要发票
  • 交了金的,工资和医疗补助社保会发的,如果工资高于社平三倍的,单位补高的那部分
    【追问】可是我是三险一金,没有交生育险,这个是怎么弄呢?社保局那里不负责的吧
    【回答】你交了这些就包含了生育保险的,社保要承担部分的
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