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公司更改制度辞职需要提前一个月嘛

劳动合同纠纷 2024-05-23 14:54 人浏览
共3位律师解答
  • 公司更改制度辞职是否需要提前一个月,需视情况而定。根据相关法律法规,如果公司存在违法行为如暴力威胁等,员工可以依法立即解除劳动关系。其他情况通常需要提前30日书面通知用人单位或双方协商一致解除合同。若未按规定程序辞职,可能面临违约责任。
  • 公司更改制度辞职,处理方式因情况而异。一般可依法立即解除劳动关系、提前30日书面通知解除或双方协商一致解除。选择时需考虑公司行为是否合法、个人职业规划及合同条款,权衡利弊后做出决定。
  • 视情况而定。如公司违法可立即解除劳动关系;如个人原因,提前30日书面通知;双方协商一致也可解除合同。具体操作需根据实际情况判断,建议咨询专业律师。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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