咨询详情

公司是否可以在试用期内解除与怀孕的女职工的劳动合同？如果是进公司以前就怀孕了，面试时没有告知公司。试用时，被公司发觉了，这种情况公司是否可以在试用期内解除与怀孕的女职工的劳动合同吗？

其他 2011-02-23 17:18 人浏览

共11位律师解答

不可以

赵鸿杨律师

2011-02-23 17:18
1、你要证明其在进公司之前已怀孕，且她对怀孕知情； 2、证明其不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度； 3、须注意女职工、怀孕职工在试用期内也享有一定受保护的权利；

贾振律师

2011-02-23 14:10
在试用期内，如果您是故意隐瞒怀孕的状况，那么恐怕公司可以解除你。

林海涛律师

2011-02-23 13:00
不可以。

姚金星律师

2011-02-23 12:36
有证据证明其不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度，可以解除。

田洪涛律师

2011-02-23 11:39
您好，需要证明两点。一、该职工来面试时已经怀孕，且其本人已知晓；二、贵司在面试时明确不招收怀孕的职工（明文的规定，或者根据岗位的性质、行业习惯可以推知）。如您有任何问题，请随时与我联系。

钱卿君律师

2011-02-23 11:31
如果有证据证明其不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度，可以解除。

李建成律师

2011-02-23 11:28
不可以解除合同。

陈丰亮律师

2011-02-23 11:26
有正当理由才能解除

邹伙发律师

2011-02-23 11:11
如果用人单位有证据证明职工故意隐瞒怀孕事实，有权在试用期解除劳动合同。

王丽丽律师

2011-02-23 11:08
如果有证据证明其不符合录用条件，或者严重违反公司规章制度，可以解除。

郑晓旭律师

2011-02-23 11:05

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台上海律师团

响应时间平均2分钟内

查看全部11个解答

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

上海律师上海找律师

嘉定区律师黄浦区律师长宁区律师徐汇区律师静安区律师金山区律师浦东新区律师杨浦区律师虹口区律师奉贤区律师松江区律师青浦区律师崇明区律师闵行区律师

上海婚姻家庭律师上海刑事案件律师上海债权债务律师上海合同纠纷律师上海劳动纠纷律师上海交通事故律师上海房产纠纷律师上海公司企业律师上海继承律师上海征地拆迁律师上海建筑工程律师上海医疗纠纷律师上海损害赔偿律师上海知识产权律师上海保险纠纷律师

法律快车 > 法律咨询库 > 上海咨询 > 上海咨询 > 上海咨询 > 咨询详情

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟