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合同期内公司以考评表业绩不达标为由要跨省调动,我因不同意调动岗位(合同有明确约定地),公司以我没到新岗位上班已旷工3天为由解除劳动合同且不支付经济赔偿金,请问律师公司这种行为是否违法解除合同?

仲裁 2011-02-24 20:52 人浏览
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