我在公司任职5年了，做的是销售。今年一月份公司新出考核制度，季度内未完成考核就没有基本工资。当时我已经怀孕6个多月，不能跑客户跑展会，公司也没有调换岗位。一季度结束后，我因为没有完成考核，公司就不发基本工资3000元，这样合理吗？

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