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你好…我于3月8号入职…今天是4月13号…公司说的是每月10号发工资…向公司询问…公司总是以我没有完成业绩和我态度原因岔开话题…后来说因我不是1号入职要满一个月以后在加上10天所谓的考核后才发放…这样合理吗??(公司还强制规定加班不给加班费原因是没完成业绩…而且规定入职两个月不完成业绩自己就自动离职)???如此霸王条款…该怎么维权??

其他 2016-04-14 10:33 人浏览
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