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新劳动法对请事假的扣工资是怎么规定的? 我想了解请事假怎么扣工资? 我们单位是3天之内扣基本工资*天数+浮动工资*40%+全勤奖*100% 3天之外扣基本工资*天数+浮动工资*60%+全勤奖*100% 这浮动工资到底是什么啊?而且到现在劳动合同都还不给我们?

其他 2009-01-12 21:35 人浏览
共2位律师解答
  • 事假工资劳动合同法没有做具体规定,个人理解这一块应该法律把自主权留给了企业,只要企业通过规定程序做出相应的规定,那么这个规定对于劳动者而言应该是具有约束力的,但这个规定应该是合理的。所以对于你所要了解的浮动工资到底是什么我也不好回答,你应该想一下你的工资是如何发放的,主要包括哪几块内容,另外可以看看你们单位是否有制定的规章制度,规章制度里面有没有规定。 宁波杨晓鸣律师
  • 按当初签订的合同办。
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