公司解雇我，答应补偿5个月工资，但补偿月工资是减去五险一金的月工资，我不知道这样合理吗?打个比方，一人给老板打工，老板答应4000元一个月，但除去五险一金，实际拿到手只有3500元，请问经济补偿按3500还是4000合法

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