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请问一下,我和单位签了份不定时工作制的劳动合同,我现在一个月差不多要工作300多个小时,加班也没有工资,我该怎么办?我签的是三年的合同,已经做了半年了,我解除劳动合同的话可不可以要求工龄补偿和还剩两年半的违约金补偿?

其他 2016-04-21 13:51 人浏览
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