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今年刚到苏州,找到工作不到一个月时间,在工作中左手手指被切割伤,手指甲碎三分之一缝一针,医生建议休息十天,但单位不给工伤假期,并被单位辞退,请问各位老师,我该怎么办

其他 2016-04-22 10:34 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,建议依法申请工伤认定,公司没有理由辞退你的,属于违法解除劳动合同。应及时通过法律途径解决。
  • 属于工伤,建议申请工伤认定、工伤鉴定,十级赔偿7万左右。单位辞退违法,可以到劳动监察大队投诉
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