我在公司工作了6年半的时间，04年签了一次，08年又签了一次，合同上没有规定基本工资，24小时待命上班做普工体力劳动，2010年7月医院确诊腰椎盘突出，到今年2月病假已满，身体还没有完全康复，医生说不能从事体力工作，但轻松的工作是可以做的，但公司领导推辞说安排不了，其实是不想安排！又不同意继续请假，我还租房住在外面生活怎么办？病假前12月工资平均2500以上。怎样维护自己的合法权益？急盼答复谢谢！！！

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