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我在一家公司上班俩周，下班时间公司组织活动打羽毛球。本来我在对面打的，公司副总喊我过去双打。结果他把羽毛球打到我的左眼上，医治了一个月（医疗期间公司支付所有的医疗费用）。医生说的左眼的视力永远0.1。没办法恢复。（医生说的视力可能会越来越低，还可能引发其他的病，还可能手术）请问律师这算工伤吗?我可以要求公司赔偿吗？如果能赔偿我能依照法律的哪一条来赔偿?我能要求多少赔偿?谢谢您们！

其他 2016-04-26 17:54 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，单位组织打球受伤应当认定为工伤。用人单位组织的打球，可视为工作时间、工作场所和工作的延伸，根据国务院法制办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函（ 国法秘函[2005]311号）规定，应当认定为工伤。 　　附：国务院法制办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》的复函 　　（ 国法秘函[2005]311号） 　　辽宁省人民政府法制办公室： 　　你办《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害能否认定为工伤问题的请示》（辽政法[2005]6号）收悉。经研究，答复如下： 　　作为单位的工作安排，职工参加体育训练活动而受到伤害的，应当依照《工伤保险条例》第十四条第（一）项中关于“因工作原因受到事故伤害的”的规定，认定为工伤。
    贺鸿德律师

    贺鸿德律师认证

    2016-04-26 17:54

     咨询我
  • 如果是公司组织的活动你作为公司员工参加，那么您的情况属于工伤，首先申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定，后一句鉴定的结果计算相关的赔偿费用。如若无法协商，可以申请劳动仲裁。建议委托律师，欢迎致电
    潘光辉律师

    潘光辉律师

    2016-04-26 08:55
  • 工伤认定，伤残评级，要求赔偿
    【追问】您好怎么工伤认定？伤残评级需要受伤多久才能鉴定?
    赵永华律师

    赵永华律师

    2016-04-25 16:05
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