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我的眼睛因工作而受伤，导致现在右眼看不清楚，公司让我自己去医院看，最后给报销，可是我现在没有钱，另外公司让我辞职到职业病体检处检查，可是我这样的不属于职业病，应属工伤，到时后辞职了，没有了劳动关系，体检处说眼睛不属于职业病，那我到时候不是没有了和公司理论的依据了吗，那我这工伤可怎么办，请问律师，麻烦了！

其他 2011-03-04 22:14 人浏览
共8位律师解答
  • 应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科申报工伤认定,才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔.
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-03-03 20:40

     咨询我
  • 你先申请工伤认定，然后鉴定等级，要求公司予以赔偿
    顾春华律师

    顾春华律师

    2011-03-04 22:14
  • 建议你尽快去申报工伤，工伤申报有时间限制的，是受伤之日起一年内你可以去申请的。
    陈丽丽律师

    陈丽丽律师

    2011-03-04 12:35
  • 你现在就可以申报工伤认定，然后做劳动能力等级鉴定，最后计算赔偿数额。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-03-03 21:15
  • 辞不辞职关系不大，但是必须尽快申请工伤认定，然后去做劳动能力鉴定。医疗费尽量自己先垫付或者委托律师来办理，有需要可与我联系
    徐冰律师

    徐冰律师

    2011-03-03 19:19
  • 你可以自己申报工伤，待工伤认定下来后做劳动能力鉴定，之后根据伤残等级要求公司赔偿。
    郑见涛律师

    郑见涛律师

    2011-03-03 17:31
  • 你好！应该尽快申请工伤认定。至于治病的费用，自己能垫付可以自己先垫付，无力垫付请向当地劳动部门申诉，或者委托律师申请先予执行。
    林燕燕律师

    林燕燕律师

    2011-03-03 16:03
  • 向劳动局的社保和人力资源科申请工伤认定，认定工伤后，评你的病例申请劳动能力鉴定，只要做出了工伤认定，单位就赖不掉的
    邓叶周律师

    邓叶周律师

    2011-03-03 14:26
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