公司单方留存与我签订的劳动合同，在职公司不能按时足额缴纳社会保险；法定节假日不支付三倍工资，仅给半天休息；每周工作45个小时，仅给职工两个半天休息且还必须提前完成休息时需要完成的工作，这样合理吗、我能否申请劳动仲裁

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