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2011年9月进入**公司(简称),与2015年8月被****公司收购,2015年9月加入****,期间一直在职!到2016年5月公司要无理由开除我,请问这种情况公司怎么赔偿我才合理?

其他 2016-05-09 11:02 人浏览
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