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申请工伤鉴定，但没签署劳动合同

其他 2016-06-06 16:48 人浏览
共8位律师解答
  • 你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后，就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的，就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
    白宁律师

    白宁律师

    2016-06-06 16:10
  • 自己喝酒造成的不属于工伤。。。。。。。。。
    尚冰冰律师

    尚冰冰律师认证

    2016-06-06 15:16

     咨询我
  • 自己喝酒造成的不属于工伤
    张俊杰律师

    张俊杰律师认证

    2016-06-06 14:55

     咨询我
  • 你好，不是工伤的
    张勇律师

    张勇律师认证

    2016-06-06 16:48

     咨询我
  • 需要对喝酒进行鉴定，如果达到醉酒情形的，不构成工伤。
    周凤鸣律师

    周凤鸣律师

    2016-06-06 16:39
  • 不属于工伤事故 　工伤保险条例 第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 　　（一）故意犯罪的； 　　（二）醉酒或者吸毒的； 　　（三）自残或者自杀的。
    陆长征律师

    陆长征律师

    2016-06-06 16:11
  • 不属于工伤。。
    戴志尧律师

    戴志尧律师

    2016-06-06 15:30
  • 不属于工伤，应由员工自己承担责任。
    吕海山律师

    吕海山律师

    2016-06-06 15:08
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