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律师好!我的问题是2014年6月低到一私人企业工作在14年8月到15年9月签了一份劳动合同,15年10月到现在没有签劳动合同,在15年12月公司领导叫我签劳动合同时我没有签字是应为我在15年12月前提出要加工资公司没有同意所以没签劳动合同,在2015年12月底公司领导以口头答应每月加二千元人民币我才同意留下继续工作。可是到16年2月份公司又没有履行口头的答应(2000元),只有补了每月1000元,我当时就生气了,就和公司领导说我工作到16年7-8月底,想问律师我可以申请劳动仲裁吗,指的是公司没有和劳动者签劳动合同的双倍工资和补偿吗,

征地补偿 2016-06-13 15:34 人浏览
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