你好，我现在是产假期间，公司让我离职或者到外省工作。因为当地公司裁撤，1月至生产前公司应裁撤让我在家办公。1，我现在要求将哺乳期的工资和社保发给我，合理吗？2.还有工资结构有基本工资和绩效工资，我要求发放的是基本工资还是全额工资？3，还有公司产假期间的工资按照2000发，我的基本工资是3900，他这样规定合法吗？4，去年7月入职签的合同，至今没有返还到我的手中，我能说没有签合同吗？

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