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在食堂上班5天,由于穿拖鞋摔跤导致右手骨折,这样算工伤吗,算得话怎么赔。

其他 2016-06-24 09:49 人浏览
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  • 先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素计算赔偿。伤者可争取伤残补助金、医疗补助金、就业补助金、护理费、停工留薪期工资、伙食补助等多项款项,各项计算方式不同。你可在律师帮助下准备证据、确定具体项目和金额,并与对方协商;如果无法协商解决,可通过法律途径处理。
    【追问】违规穿拖鞋上班也算工伤吗?
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