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我是2014年初在佛山这个公司做到现在，公司没和我们签合同也没买社保之前都是五千一个月的现在老板让我们轮流上班不上班一天给我们七十元一天上班按上班工资计算，现在不想做了可以拿到哪些赔偿？

其他 2016-07-01 14:03 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
    余丹霞律师

    余丹霞律师

    2016-07-01 14:03
  • 发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2016-07-01 13:30

     咨询我
  • 起诉公司要回工资和经济补偿。如需委托，可与我联系。
    【追问】没有签合同也可以要回吗？
    【回答】可以争取。如需委托，可与我联系更具体的案情。
    洪莎娜律师

    洪莎娜律师

    2016-07-01 13:10
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