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公司拖欠在职员工工资3个月,公司还想挤兑我走,又不给钱。辞工的员工也拿不到钱,辞工员工去劳动局申请仲裁,劳动局以没有劳工合同为由,不能证明劳动关系,不受理。我们员工当时签的合同交上去公司了,没给员工合同书。公司是3个老板合伙的,有2个厂名,法人是2个老板。公司名字差几个字。我们上班的叫铁信xx精密有限公司,但是我们签合同的叫 xx公司。这个公司都是空壳,发票都不能开,我该怎么办,辞工员工该投诉那家公司,

其他 2016-07-15 12:48 人浏览
共3位律师解答
  • 公司违法。可在律师帮助下准备证据、依法解除劳动关系,通过法律途径依法维权,争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。
    【追问】我现在是辞工来告,还是在职告,好些?
  • 可以申请劳动仲裁。
  • 聘请律师,拿不予受理通知书直接起诉即可,告2家,要求承担连带责任
    【追问】胜算大不大,现在还能收什么证据?
    【回答】大,搜集事实劳动关系的证据
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