咨询详情

我10年3月与单位签订一份一年的劳务合同,原因是当时我没有毕业。期间我也有三个月的试用期,还有享受其他员工的福利待遇,毕业后我一直在单位工作可是一直没有给我上保险,当我去找单位要求给我上保险,单位以我当时签的是《劳务合同》为由不给我上保险,如果我劳务合同到期后与单位签订《劳动合同》的话单位能不能补交我劳务合同期间的保险。 劳务合同期内 我有一天双休加班 我只加了半天,下午有事没有加班 单位却通报批评我并且罚了我钱 请问合理吗?

其他 2011-03-28 10:49 人浏览
共1位律师解答
  • 劳务关系单位没有法定义务为你交纳五险一金。如你同意加班但没按约定履行完毕属违约,按单位规章制度处理并无不当。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台哈尔滨律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中