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律师你好，工人上班撞车伤残8级，已定为工伤，工厂应该承担哪些？

离婚 2018-10-11 01:53 人浏览

共10位律师解答

你好，工厂为工人缴纳了工伤保险的，工厂需承担工人的停工留薪期待遇；工人提出解除劳动合同的，还需承担一次性伤残就业补助金，其他由工伤保险基金支付。未交工伤保险的，都需由工厂承担

张爱国律师

2016-07-19 16:29
单位是否有依法为你缴纳工伤保险？

顾娟律师认证

2016-07-19 12:00

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对认定工伤的情形作了严格的限定。根据我国《工伤保险条例》第14条第3项之规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，第6项在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，这两种情况应当认定为工伤。也就是说，在上下班途中，只有受到机动车事故伤害，而且本身不负主要责任的这一种情况才能认定为工伤。此类情形在申请工伤认定时，需提交公安交通部门的责任认定书或其他有效证明。上班途中遭遇抢劫致伤，显然不是在工作时间和工作场所内所遭受的意外，而且也不属于交通事故伤害，被抢劫致伤完全属于意外伤害，不符合上述法律规定的工伤认定条件，因此不能认定为工伤。

平台法律顾问团队官方

2018-10-11 01:53

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若有缴纳工伤保险的，若可获得一次性伤残补助金工伤待遇，则从工伤保险基金中支付。即人力资源和社会保障局负责支付。
法律依据：《社会保险法》
第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

平台特邀律师推荐

2017-11-21 08:12

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上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律快车咨询顾问

2017-06-29 08:58

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缴纳了保险没有？缴纳了工伤保险的，工厂需承担工人的停工留薪期待遇；工人提出解除劳动合同的，还需承担一次性伤残就业补助金，其他由工伤保险基金支付。未交工伤保险的，都需由工厂承担

方瑜律师

2016-07-30 21:29
三个一次性补助金等，但是你的情况是撞车，另外涉及到交通事故，属于竞合，故建议带上资料当面咨询律师。

平湖顾金芳律师

2016-07-22 15:37
是否缴纳工伤保险，缴纳的，大部分由社保基金支出，公司负责停工留薪这一块的赔偿

钟雨岚律师

2016-07-19 19:41
你好，认定为工伤的话，工伤保险条例上规定的待遇你都能够享受到。另外，按照你描述的程度，还必须要申请劳动能力等级鉴定，根据劳动能力等级才能知道你应当获得多少赔偿。

沈沁梅律师

2016-07-19 15:08
赔8-9万，具体视证据而定。

张建军律师

2016-07-19 12:59