我在一家单位工作34天，单位没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。本人6月14号入职，讲好月薪是2500元底薪加业务提成，7月18号，老板才告知从新人入职第二个月起就没有底薪，要业务回款一万元才发底薪。也就是说我从7月1号起就没有底薪。本人7月19号提成辞职，老板表示不发放7月份工资。我可以通过劳动仲裁要求我这34天的双倍工资，补缴2给月的社会保险吗？

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