咨询详情

试用期三个月,试用薪资为8000,转正后1W,现在工作两个月,没有签定任何合同。上班一个月后公司与我签订了一份协议,协议内容没有写明薪资是多少,只有说试用期第一个月拿试用薪资的90%,第二个

其他 2016-08-02 17:30 人浏览
共2位律师解答
  • 让公司把工资多少明确下来,写入合同。
  • 您好,需与单位签订书面劳动合同,另外法律有明确规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台邢台律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中