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2015年7月2日到2016年8月1日,书面合同一份为1年,8月1日老板通知我说是提前了30天给我辞退通知。请问有什么补偿吗?谢谢?

其他 2016-08-02 21:28 人浏览
共1位律师解答
  • 应该是合同期满不续签,公司应当支付你一个月的经济补偿金,如果么有提起30天通知,还有一个月的代通知金
    【追问】合同期满前一个月未通知续签合同,这个是需要支付一个月的待通知金。现在是超过合同期的一个月后通知我于一个月之后离职,关于这个开除的补偿金法律有规定吗》
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