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我是2010年3月8日进公司的一开始公司是与德国合资的,我一开始从事公司的一名仓库管理员,2013年由于公司人事变动我被提拔为生产部加工车间主管,不过没有公司的正式任命书。(公司内部高管开会任命的)一直到2016年8月10日我被通知从8月11日降职为仓库管理员,这个最关键的是没有商量直接告知我工资按照新岗位工资考核。这里我有疑惑怎么维权呢?〈而且小道消息未证实我的岗位津贴本月已经扣除了〉希望律师帮我解决困惑

征地补偿 2016-08-12 16:15 人浏览
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