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你好!请问在公司被两人打伤,现在颈锥半脱,住院不能动.能报工伤吗?如果不报公伤要怎么解决?该怎么办

其他 2016-08-13 19:59 人浏览
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  • 因履行工作职责被打,算工伤 申请工伤认定 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  • 符合工伤认定条件的可以认定工伤
  • 被打的原因?可以向打人者主张侵权赔偿
  • 必须因为工作原因受伤才算是工伤,如果不能的话那就是谁打伤你谁赔偿
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