我们主管要给我们放假原因是最近工作比较少然后强迫我们些请假条让我们去请假从而可以不给我们工资我不同意然后把我辞退了我该怎么办呢然后他们之前是让我们签了劳动合同的但是没给我们现在去拿他们又说厂里的章还没有盖这样还没正式签订劳动合同就让我们上了那么久的班算不算违法还有关于杭州市高温补贴的问题是不是应该有一个专门的规定具体是怎样的呢还有加班工资法律上有没有具体的规定的然后我刚入职的时候谈好的早上八点到晚上八点休息是一个月24天算满勤然后现在他们要求我们7.50就得到厂里不然算迟到要扣工资下班时间也总是托不让我们按时下班而且虽然之前谈是说24天满勤其他时间加不加班看我们自己但是现在他要求我们只能单休了这样算不算违法我们的车间一共10个人左右他让我们两个学徒和两个师傅写请假条休息我们不同意因为我是刚毕业的是学徒就先拿我开刀了哎我也不懂该怎么办求帮助多谢

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