日资企业无故扣除大部分双薪，多次询问，未给说法，直接以员工不服从领导为由罚款警告，私下要求自动离职，该如何维权，是否可以通过媒体手段曝光，如果企业以员工不服从领导为由开除员工，能有什么相应赔偿
企业法律顾问
2016-08-28 11:22
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共5位律师解答
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1.建议搜集“私下要求自动离职”的证据； 2.对于扣除薪资部分，如无法律或其他合理依据，可以向劳动监察大队投诉； 3.“员工不服从领导安排”需要你表述具体包括哪些安排，是否符合岗位工作要求等等综合判断。 建议到当地律所与律师面谈。望采纳！
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你好，单位做法违法，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，可以去劳动监察大队投诉的
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